Nella giornata del 6 giugno, nella prestigiosa cornice della Sala Verde della Cittadella regionale, si è tenuta la prima fase della formazione dei dipendenti delle sedi AVIS della Calabria. L’incontro, all’interno della presentazione del progetto InVerso, è stato l’occasione per riflettere sulle molte iniziative legate alla promozione del Dono e alla diffusione del concetto di sano stile di vita e comunicazione, con riferimento al mondo multimediale e all’importanza del messaggio per i giovani di comprendere i corretti confini fra i due mondi: Il Virtuale e Il Reale. Negli interventi pomeridiani si è parlato di comunicazione e di come essa vada rivolta al Donatore che per propria natura è già persona aperta e propensa al bene; di conseguenza va sempre accolto come elemento attivo e coinvolgente della vita avisina di ogni giorno. Nell’occasione si è fatto il punto sulla piattaforma di AVIS regionale Calabria che, da quest’anno sta cercando di facilitare ulteriormente gli adempimenti delle associazioni comunali, consentendo la trasmissione celere e sicura dei dati che sono necessari per ottemperare alle regole interne (Statuto) e, soprattutto, esterne (Accordo Stato-Regioni e relativi obblighi delle Associazioni che vengono coinvolte nelle convenzioni a livello Regionale e Provinciale). Anche in questa occasione la fruizione delle ore è stata certificata al fine di ottemperare agli obblighi dell’Associazione nei confronti dei dipendenti. Infine, ancora una volta si è sottolineato come queste occasioni, oltre a comportare la crescita continua e permanente della formazione interna all’associazione, riesce a rafforzare il piccolo manipolo di dipendenti delle AVIS della Calabria che sentono sempre più forte il legame non solo associativo ma anche quello personale.
